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学院召开改革总体方案和全员竞聘上岗实施方案(征求意见稿)征求老教授意见座谈会

来自:宣传教育处   发布时间: 2017年12月26日 点击:

  本站讯(特约记者 徐惠)12月21日下午,学院召开老教授代表座谈会,听取了14名老教授代表对改革总体方案和全员竞聘上岗实施方案(征求意见稿)的意见。党委书记徐铎善出席会议并作总结讲话。院长曲同军主持会议并讲话。副院长田文太、党委副书记王霞出席。改革总体方案起草小组副组长朱金龙参加会议。

  会上,老教授对学院教学改革、人事制度和分配制度改革、提高教学质量、岗位设置和招生工作等问题提出了许多中肯的意见和建议。

  党委书记徐铎善在总结讲话中指出,改革的目的就是要提高人才培养质量和工作效率,提升学院的核心竞争力。我们要有危机意识,要了解我们学校与省内外的兄弟院校相比,处在什么样的位置和水平,更要把这种危机意识转化为发展的动力。要通过改革,激发大家的工作积极性。

  徐书记肯定了座谈会的效果,指出今天的座谈会开得很成功,我们邀请老教授来,就是想让大家少跑腿,充分征求大家对改革的意见,会后改革小组会将大家的意见建议和各部门书面反馈意见一并认真研究,把合理的、积极的意见建议吸纳到改革方案中,使方案更加合理完善,更加科学,更切合实际,更有可操作性。希望各位老教授通过今天的座谈能深入了解学院的改革方案,努力向所在部门和身边的同志做好改革方案的解释宣传,积极参与到学院改革中来。

  院长曲同军在讲话中高度肯定了老教授对学院发展作出的贡献,回答了改革的迫切性问题,介绍了学院近期开展的改革、正风肃纪、文明单位创建、解决历史遗留问题四项工作,重点介绍了改革方案的制定过程和重点领域改革情况。要求改革领导小组办公室根据老教授反馈的意见深入调研,科学测算,进一步优化、完善方案。

  曲院长强调,改革政策是刚性的,但也要体现人文关怀。在改革中,党委要引导全院树立老同志是宝贵财富的理念。在政策上对他们要体现出照顾,在竞争上岗实施过程中对这个群体要予以关注。老同志有优良的传统、高尚的品格、丰富的经验,要发挥优势,再建新功。希望全体职工站在全局的高度,用发展的眼光看问题,不要只顾个人利益、眼前利益。学院未来的发展才是全体职工的根本利益。对学院改革要有开弓没有回头箭的决心,只许成功,不许失败,我们有这样的信心!

编辑:张丽萍
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