【山东人力资源和社会保障杂志】山东技师学院:应对产业优化升级打造特色新专业

　

 张晓菊

　　在前不久结束的第二届全国工业机器人技术应用技能大赛中,山东技师学院（以下简称“学院”）独占鳌头，一举夺得“双冠军”。其中，苏子民老师获职工组第一名，孙成斌同学获学生组第一名。这是该院继去年摘取首届全国机器人技术应用大赛“双亚军”后，取得的又一辉煌战绩。基础教育有高考，职业教育有大赛。从“双亚军”到“双冠军”，山东技师学院用成绩说明，学院工业机器人应用与维护专业已走在了全国职业院校的前列。

　　学院与工业机器人应用与维护专业同样名声鹊起的专业，还有无人机操控技术、高级数控机床和城市轨道交通车辆运用与检修等智能化专业。无人机操控技术专业已获批AOPA全部机型驾驶员、机长和附加农业植保等级培训资质，是全国获批资质最全的培训机构；建有无人机实训中心和飞行训练中心，拥有各种型号的无人机200余架，是北方最大的无人机培训基地。数控加工技术专业蝉联第二至第七届全国数控技能大赛山东省选拔赛数控车、数控铣、加工中心项目冠军， 2位师生分获全国数控技能大赛亚军和季军，2位学生入围世界技能大赛数控车国家集训队。城市轨道交通车辆运用与检修专业与济南轨道交通集团强强联合，首个247名集团员工参加的培训班已经开班，双方还将在定向培养、员工培训、实习基地建设等方面开展全方位的深度合作。

　　山东技师学院院长曲同军介绍，近年来，学院主动适应经济发展新常态，以服务我省新旧功能转换重大工程为宗旨，以实现学生高品质就业为导向，以世界技能大赛、国赛为引领，以深化校企合作为路径，以锻造名师队伍为基础，以智能化专业为“主体”，以优势专业和传统专业为“两翼”，重点将智能化专业做优做强做大，同时扶持优势专业，巩固传统专业，形成“一体两翼”专业体系，叫响“德技双馨”教育品牌，为我省供给侧结构性改革和产业转型升级输送了大批合格的高技能人才，在建设全国一流技师学院的进程中迈出坚实步伐。

　　目前，学院在校生1.27万人，每年面向社会开展技能培训鉴定约1.5万人。学院被评为黄炎培职业教育优秀学校，山东省首批技工教育特色名校、首批高职与技师学院联合培养试点院校、首批企业新型学徒制试点单位、首批“大学生创业就业培训省级培训项目定点机构”、全省退役士兵定点培训机构和省直精神文明单位。学院的办学规模、办学层次、师资力量、设备配置，都走在全省技工院校的前列，为我省技工教育转型发展提供了新路径、新范式。

　　　　校企强强联合，引专业建设源头活水

　　按照“人无我有，人有我优”的原则，学院率先在全省技工院校中建成工业机器人应用与维护和无人机操控技术等智能化特色专业。

　　学校培养的高技能人才产品最终要输送给企业使用，学校的人才培养质量如何，企业最有发言权。所以，学院坚持把企业作为专业建设的源头活水，把校企强强联合作为办学的基本制度贯穿于专业建设、课程改革、师资培养和招生就业等方方面面。

　　以工业机器人应用与维护专业为例，该专业建设采取与全球500强企业ABB集团强强联合、携手共建的方式进行。通过签订山东技师学院 —上海 ABB 工程有限公司校企合作协议，校企双方在产学研三个方面展开全方位深度合作，建立了标准、规范、有效的校企合作新范式。

　　双方在学院共同建立了ABB - 山东技师学院校企合作工业机器人应用创新中心和工业机器人综合实训中心。学院可以用企业最先进的文化、最前沿的技术、最优秀的师资管理培养学生，实现学生在ABB的顶岗实习和就业。ABB公司则以学院为依托，将山东及周边区域的培训做大做强，为公司做好人才输入和项目开发实施。

　　目前该专业已建成1600余平方米的工业机器人综合实训中心，包含12个学习工作站，拥有各类机器人406台，具备教学、培训、大赛集训、科普教育、工业机器人应用研发、生产等功能，是全国建筑面积最大、功能最全、机器人数量最多的院校实训中心。该专业学生还没毕业，就已经成为相关企业竞相聘用的香饽饽。该专业2015级学生赵普在2016年首届全国工业机器人技术应用技能大赛上，获得学生组全国第2名的好成绩。大赛让他一举成名天下知，原本2018年正式毕业，却提前被企业预定，甚至被许诺给予一定的股份。对此，系主任表示，非名企不建议学生去，我们打造这个专业的初衷就是高端定位，高品质就业。

　　　　锻造名师队伍，夯实专业建设基石

　　名师出高徒。近年来，学院把师资队伍建设作为立教之基、兴教之本、强教之源，主要采取“走出去，请进来”的办法锻造名师队伍。走出去就是走出去学习，到国内外知名院校、市场前沿、生产一线学习新理念、新知识、新技术，做到与时俱进，保持不脱节、不落伍。请进来就是引进人才，采用高薪外聘方式引进“高精尖缺”人才。同时，学院还邀请世赛项目指导专家、名校教授、行业领军人才来院讲学，传经送宝。

　　目前，学院拥有一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的名师队伍。其中享受国务院特殊津贴专家1人，享受山东省和济南市政府津贴专家23人；全国技术能手8人，省市级技术能手30人；省、市首席技师11人；省、市突出贡献技师10人； 山东省富民兴鲁劳动奖章获得者6人。建有国家级技能大师工作室和齐鲁技能大师特色工作站。各专业均成立了专业建设指导委员会，吸纳行业、企业、科研院所的专家与学院一起制定人才培养计划,参与课程改革。

　　　　以世赛为引领，专业建设对接国际标准

　　学院借助各级职业技能大赛平台，积极参赛办赛，以赛促教、以赛促学，以赛促专业建设。以世赛、国赛为风向标，逐步将其先进的技能理念、技能标准、评价体系、竞赛课题、训练方式、场地建设、管理办法、指导教师队伍建设、竞赛成果在专业建设和课程建设中吸纳、转化，不断改进培养模式，提高培养质量，取得了丰硕的办学成果。

　　截至目前，师生中已有736人次在国家级和省级各类技能大赛中获奖。其中，2016和2017两年，师生在国家级、省级一类技能大赛和其它类别技能竞赛中，获奖186人次。国家级一类大赛获奖17人次，省级一类大赛获奖91人次。3位师生获国赛冠军。

　　学院承办了第五届全国印刷行业职业技能大赛凹版印刷员学生组全国决赛，第44届世界技能大赛山东省选拔赛数控车、数控铣项目比赛，第七届全国数控技能大赛山东省选拔赛，第一届和第二届全国工业机器人技术应用技能大赛山东省选拔赛，山东省创业引领者专项活动暨创业培训讲师大赛决赛，第二届山东省旅游饭店行业服务技能大赛烹饪专业竞赛；成功承接了中央电视台“中国大能手”第三季节目启动仪式；协办第五届全国印刷行业职业技能大赛山东赛区竞赛暨第四届山东省印刷行业职业技能大赛。学院荣获第44届世界技能大赛国家集训队优秀培养单位称号，第五届全国印刷行业职业技能大赛突出贡献单位、优秀组织单位和特别贡献单位称号和山东省工业机器人技术应用技能大赛突出贡献奖。

　　　　好专业带来好就业，月薪万元不是梦

　　目前，学院下设机械工程系、电气工程系、汽车工程系、现代服务与管理系、工艺美术系、信息工程系和通用能力教育中心7个系（中心），开设30多个专业。其中数控加工技术、汽车检测与维修、机电一体化、工业机器人应用与维护专业是人社部一体化课程教学改革试点专业，无人机操控技术与维修专业为人社部一体化课改牵头院校；数控技术专业群是省级示范专业群；数控加工技术、图文设计与印刷技术专业是省级名牌重点专业。餐饮工艺与营养、学前教育、城市轨道交通车辆运用与检修、计算机动画制作等新建专业也受到考生热捧，招生火爆。

　　好专业带来好就业、好前程。学院毕业生就业呈现出就业层次高、对口率高、起薪高、稳定率高、岗位升迁率高“五高”态势。中国工程物理研究院连续4年来院选拔录用毕业生，年薪在13万元以上。齐鲁工业大学、广东惠州技师学院等十几家院校先后来院选聘优秀毕业生为实习指导教师。学院与200余家大型企业建立了稳定的用工合作机制。毕业生供不应求，学院已成为一所“没有毕业生双选会的学校”，所有专业的毕业生提前半年至一年就被企业预定一空。

　　党的十九大报告提出，要“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业气”，要“完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作”“大规模开展职业技能培训”。这为发展技工教育指明了方向。

　　学院将通过教学改革、人事制度和分配制度的改革，进一步激发办学活力。围绕新兴产业开发专业，围绕优势产业打造重点专业，围绕重点专业建设专业群，围绕世赛项目发展精品专业，用3-5年时间打造一批在省内领先、全国知名的品牌专业、示范专业和特色专业，实现专业强校、特色兴校，为建设技能强省作出新的更大贡献。

　　（作者单位：山东技师学院）