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山东技师学院工作报告

——在学院第二届教职工代表大会第三次会议上

来自:   发布时间: 2014年03月05日 点击:

院长  邵立峰
2014年3月1日


各位代表:
  现在,我代表学院向大会报告工作,请予以审议,并请各位列席代表提出意见。
  一、2013年工作回顾
  2013年是务实奋进、科学发展的一年,是改革提升、创新发展的一年,是承上启下、突破发展的一年。一年来,学院党委深入学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,以科学发展观为指导,继续坚持规范管理、内涵发展的工作主线,带领全院师生员工,团结一心,攻坚克难,进一步完善“三位一体”办学格局,全面推进教育教学改革,加强师资队伍建设,完善办学条件,提高人才培养质量,全面推进学院各项工作,实现了学院又好又快发展。
   2013年我们继续加大教学投入,深入推进一体化教学改革,调整优化专业结构,加强教研科研,取得了可喜成绩。组织开展了示范专业评选活动,研究制定了精品课程建设实施方案,完成了远程网络教学平台建设,成功举办了第二届技能节。我院学生继续在各类技能大赛中取得优异成绩,共获得全国一等奖4项、二等奖6项、三等奖3项,省级一等奖3项、二等奖5项、三等奖6项。教研科研实现新突破,2013年我院教师在各类优秀教研成果评选中获得一等奖4项、二等奖7项、三等奖12项,3项发明获国家专利。
  2013年我们扎实推进学生工作,全面提高育人质量。加强学生思想政治教育,推进实施学生管理“三个一”创新工程,重视加强学生心理咨询和心理健康指导。积极采取多种有效的管理方法,形成了学校教育与家庭教育的齐抓共管局面。专业社团建设蓬勃发展,学生专业兴趣日益浓厚,崇尚技能蔚然成风。
  2013年我们坚持创新办学思路,不断拓宽办学渠道,“三位一体”办学格局进一步完善。学制教育规模稳步提升,全年实现招生6986人。重视发挥高质量就业对招生工作的促进作用,逐步形成招生就业相互促进的良性机制。社会化技能培训鉴定形成“品牌效应”,形成了以系统培训为主,以其他社会培训为补充的培训新格局,全年实现培训创收400余万元。校产运营经济效益显著提升,燕山校区校产运营收入突破800万元。
  2013年我们坚持以人为本,全面推进和谐校园建设。进一步规范人事管理体制机制,改善和提高福利水平,合理增加教职工收入。积极整改落实党的群众路线教育实践活动反映的突出问题,提高了班主任(辅导员)待遇,增加了专职教师基础岗位津贴,平衡了基层行政人员岗位系数,纠正了分配制度中历史遗留下来的不合理因素。继续完善奖助学金及勤工俭学学生资助体系,及时足额发放各类学生补助资金1325万元。并投资50多万元对学生公寓进行了防水改造,在教学楼和宿舍楼安装了直饮水系统,为学生提供了良好的学习生活环境。
  2013年我们抓班子带队伍,不断加强自身建设。加强作风建设,研究制定了院党委关于改进工作作风密切联系群众的8条具体规定,扎实开展党的群众路线教育实践活动并取得丰硕成果。加强党委领导班子建设,班子成员政治素质和学习创新能力、决策水平和决策能力不断提升。加强中层干部能力提升培训,中层干部三项基本能力和抓落实能力进一步提高。积极开展师德建设大讨论和“我最喜爱的教师”评选活动,加强教师专业能力提升培训,教师队伍的职业素养和专业技能水平进一步提升。全面开展基层基础建设年和精细化管理年活动,学院事业协调推进,各项工作顺利开展。
  各位代表,2013年诸多成绩的取得,得益于上级领导的亲切关怀和大力支持,得益于学院党委的坚强领导和正确谋划,得益于全院干部师生的辛勤工作与拼搏奉献!在此,我代表学院,向上级主管部门、社会各界、向全院教职员工和全体退休老同志表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
  各位代表,尽管过去的一年里学院各项事业得到了较好发展,取得了一定成绩,但我们必须清醒的认识到,我们距离创建全国示范性技师学院的目标还存在的较大差距,工作中遇到的问题、难题不少,学院发展的任务还十分繁重。主要表现在:专业优势和特色不够明显,专业设置还需进一步优化;教学创新和改革的力度有待进一步加强;学生学习氛围不够浓厚,学风建设有待进一步提高;三位一体办学格局还需完善优化,学生就业质量有待提高;体制机制需进一步完善,管理工作还比较粗放,个别领域和部门的执行力不强,服务意识不到位,工作效率不高;部门之间相互推诿现象时有发生,协作能力有待进一步增强;队伍建设有待进一步加强,创新的动力不足,队伍素质总体上还不适应快速发展的需要,等等。对此,我们要有清醒的认知和高度的警觉,要以更加奋发向上的精神状态、更加积极主动的创业激情、更加求真务实的工作作风,在发展中查漏补缺、提质增效。
  二、2014年工作总体要求
  各位代表,2014年是学院三年发展规划的收官之年,也是我院推进改革创新,实现转型发展攻坚年。学院工作的总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,严格贯彻落实中央八项规定,认真学习贯彻省委十届八次全委会精神,继续巩固党的群众路线教育实践活动成果,继续推进省直精神文明单位创建工作,继续坚持“规范管理、内涵发展”的工作主线,推进改革创新,着力破解学院转型发展难题,全面完成学院三年发展规划目标任务,实现学院事业又好又快发展。
  2014学院工作的主要目标任务是:
  ——统一思想,提高认识,全面打响完成三年发展规划各项目标任务的攻坚战,各部门进入倒计时工作状态,年底完成三年规划任务的验收工作;
  ——全面推进教育教学改革创新,建立产学研一体化创新平台,建设中国技师梦工场,设立专项助梦基金,鼓励师生创新,着力破解转型发展难题,促进学院内涵发展、科学发展;
  ——加强和改进学生工作,完善学生服务体系,加强学生工作队伍建设,进一步提高管理育人水平;
  ——根据市场变化及时调整专业设置,优先发展社会需求大、就业前景好、吸引力强、可持续发展的专业,拓展招生渠道,提高新生质量,保持学制

编辑:wdw
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